报名结束后★★，党委干部部（人力资源部）与纪委部门对报名人员的资格进行联合审查，并通知符合条件人员参加面试。

　　1.思想政治素质好，忠诚企业★★，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业★，坚持原则，担当尽责。

　　应符合集团公司《领导人员管理规定》要求的年龄、学历、专业技术职务★★★、工作经历等任职资格条件，其他要求具体如下★★:

　　4.为便于统一处理报名★★、招聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言。

　　2★★★.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力★★、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况★★，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署。

　　根据笔试★、面试答辩综合得分进行排序，确定拟建议任用人选。召开领导小组会议研究确定建议任用人选名单，经集团公司书记会研究后履行干部考察程序。

　　笔试重点考察应聘人员政治理论素养★★、专业知识★、业务能力及文字水平等方面。面试答辩重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。

　　1.应聘者提交的材料应当真实★★★、准确★，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的★★，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任★★★。

　　按照发布公告★、报名★、资格审查、笔试与面试答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察、确定人选、聘用上岗的程序进行★★。

　　2.一般应具有二级单位副职下一层级正职3年以上工作经历★，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上且下一层级正职岗位工作不少于1年。

　　按照集团公司任职回避和工作回避有关规定执行。本次招聘不接受现集团公司中层岗位领导人员报名★★★。

　　根据工作需要，现面向全集团范围内公开招聘检测公司副总经理岗位人选，有关事项公告如下：

　　应聘人员通过个人自荐方式报名。应聘人员下载并填写《公开招聘检测公司副总经理报名表》（附件1）和《公开招聘检测公司副总经理报名表一览表》（附件2），并准备其他应聘材料★。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱dwgbb★★.★★，压缩包不得超过20MB★★★，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明★。报名应提交材料清单如下：

　　1.应具有大学本科及以上学历★★★，高级工程师及以上专业技术职务，具有累计5年以上测绘相关工作经历。